Ngày 29/1/2015, UBND tỉnh đã ra Quyết định số 05/2015/QĐ-UBND ban hành Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày, kể từ ngày ký và bãi bỏ các quy định áp dụng đối với viên chức tại Quyết định số 2827/2008/QĐ-UBND ngày 15 tháng 12 năm 2008 của UBND tỉnh.

 

Quyết định được áp dụng đối với viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh; Các sở, ban, ngành cấp tỉnh; Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã và thành phố Huế; Các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh; trực thuộc các sở, ban, ngành cấp tỉnh; thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện và cơ quan chuyên môn cấp huyện; Các hội cấp tỉnh, hội cấp huyện được giao số lượng viên chức làm việc.

 

Nội dung quản lý về tuyển dụng viên chức gồm: Xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức hàng năm; Phê duyệt hoặc thẩm định kế hoạch tuyển dụng; Tổ chức tuyển dụng (thực hiện các bước trong quy trình tuyển dụng); Công nhận kết quả tuyển dụng viên chức; Bố trí, phân công công tác cho người trúng tuyển.

 

Nội dung quản lý về sử dụng và quản lý viên chức gồm: Xây dựng kế hoạch, quy hoạch quản lý và sử dụng viên chức; Xác định vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và số lượng viên chức làm việc tương ứng; Ký hợp đồng làm việc với viên chức; Điều động công tác, tiếp nhận, bố trí, phân công nhiệm vụ, biệt phái, kiểm tra và đánh giá viên chức; Thực hiện thay đổi chức danh nghề nghiệp viên chức; Thực hiện đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức; Thực hiện chế độ tiền lương và các chế độ, chính sách đãi ngộ đối với viên chức; Thực hiện việc khen thưởng, kỷ luật viên chức; Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, thôi giữ chức đối với viên chức quản lý; Giải quyết thôi việc, nghỉ hưu đối với viên chức; Thực hiện chế độ báo cáo, thống kê và quản lý hồ sơ viên chức; Thanh tra, kiểm tra việc thi hành quy định của pháp luật về viên chức và giải quyết khiếu nại, tố cáo đối với viên chức.